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本帖最后由 王森 于 2015-10-29 15:41 编辑
合伙人的前提就是有脑子,这个是至关重要的一点,没有灵活的思维,无法成为一个好的合伙人。
以前我不信,有些天生就是打工的,但是当我出入社会3年后,我相信了这句话,一旦一个人注定是一个打工仔,你可以千万不要跟他一起合伙做事情。
好的合伙人让你变得更清闲,更自信,而不是说少了你,这事情就进行不下去了。这可是不行的事情。
每个人必须有自己的技能,有自己擅长的事情,另外不是你说了什么之后,他就去做,而是在没有时候,他们都会自主的去做一些事情。
合伙人在交流之后,还会有后续动作,而不是聊聊天就哦了,凡是聊聊就哦了的人,就是个侃爷,只有在想完问题之后,立马去做的人才是合伙人的料。
我就是老板的心态,这个是重点,而不是我要跟着谁谁干,每个合伙人都有说离开了谁,哥照样干下去的信心,这样才能塑造出独立自主的性格,才能独挡一面。
谁有的谁的优势,你会什么,你要做什么,是由自己来定的,而非别人来帮你安排,你的关注点不在这里,那还搞鸡巴毛毛。
1+1 不能还等于1,一般有时候这个问题很严重,几个人一起干活,结果还是一个人累得半死,别说那个累得半死的人不懂地安排分工。而是说,这几个人就不适合在一起。其他几个人没有事情干,说明他不适合做合伙人,他脑子不适合当老板,他不知道要干什么,难道说,还需要别人来教他们干什么吗?那直接当员工算了。
合伙人不能天天聊天,而是要天天做事,如果合伙人没事坐在一起喝茶,你就完了,天天喝茶是喝不出来啥东西的,一定要做事,如果没事可做,那趁早散伙,还合个毛呀,所以,一开始就要清楚,有哪些事情做,这些事情,不能说,做一个月,几个月,而是说能做几年,都做不完。
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