广州欧博化妆品公司校园招聘简章 （2019年春季）

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广州欧博化妆品公司校园招聘简章

（2019年春季）

一、 公司简介

广州欧博化妆品有限公司隶属广州欧博集团，广州欧博集团旗下有化妆品公司、包装材料公司及注塑公司，集产品研发、生产、销售为一体的完整供应链集团化公司。

广州欧博化妆品有限公司成立于2000年，是广州欧博集团旗下公司之一，与阿里巴巴公司长期保持紧密合作，也受到阿里巴巴创始人的关注，并开辟了阿里巴巴、淘宝、天猫等多品牌旗舰店，时尚的面膜产品在全国天猫化妆品店铺中已经遥居前三位。

2015年，李总理提出的“互联网+”行动，集团也响应国家政策布署制订了相应的“互联网+”电子商务的新工作，红杉资本、今日资本等多家风险投资公司已经对本集团的新兴项目非常感兴趣，同时进入了互访商谈进程中，未来广州欧博集团将与时俱进，顺应时代发展，从IT时代逐步过渡进入到DT时代，为企业、员工的发展创造更大平台与更多商机，为社会创造更多的财富价值。

现阶段，公司在线上、线下全面铺开经营发展，线上B2C以天猫京东1号店、B2B以阿里巴巴为主要销售平台，随着公司规模不断的扩大发展，依据市场变化，新增加两大事业部，一是“林志玲”品牌的终端实体店，将在2019年全国市场打造1000家前店后院格局的美容会所，二是“泊泉雅”化妆品连锁经营，从开店指导到营运销售保姆式服务，将在全国按高、中两档次全面铺开运营，产品将从护肤到彩妆、从女士到男士、从美妆工具到家庭清洁，11大系列上千款产品走向千家万户进入消费者手中使用。

广州欧博化妆品公司在化妆品行业已经拥有一些知名品牌产品，产品主要涉及功效、护肤、发品。采用国内外先进的研发技术，启用业界先进的管理系统，建立网上订单电子商务平台，汇聚众多同行业科研技术精英，配置先进的生产流水线、全自动罐装生产线、全封闭自动化管道输送系统，组建了最具战斗力的营销团队和遍布全国的代理、分销网络。

科技打造品牌，品牌创造辉煌。面对新的挑战，欧博公司将以全新的经营理念为指导，以高科技为手段，以先进设备为基础，以优良团队为支柱，拥抱变化，推陈出新，扩张并打造最专业的电商运营团队，整合产业链资源，不断跨界融合，除主营业务化妆品之外，积极拓展开发产品线，发展服装、内衣、日化百货等市场，构建品牌“生态圈”。

二、 招聘岗位及相关任职及待遇

重要说明：以下所有招聘岗位，各任职资格是参照社会经验人员拟定，仅供参考！针对校园生将放宽选拔和录用标准！

1、 管理培训生（公司重点人才培养）

【岗位职责】

1、负责有关业务资料的收集，了解市场和本企业营销管理状况，组织专题调研，为领导当好参谋；

2、负责协助董事长跟进销售团队管理目标，确保达成销售目标与回款计划；

3、负责协助董事长做好公司销售预算的制定及过程控制，降低销售费用；

4、负责协调董事长出席会议、重要活动的安排，并管理好日常用的各种文件和资料；

5、负责董事长办公会议以及董事长召开的专题会议的准备，起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈；

6、负责董事长在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信 息反馈；

7、完成董事长交办的其它工作。

【任职资格】

1、应届全日制本科及以上毕业生，专业不限，生源仅限985、211院校；

2、形象气质佳，具有较强的亲和力、抗压力、计划和执行能力；

3、优秀书面和口头表达能力，严密的逻辑思维能力；

4、较强的人际沟通、协调、组织能力，为人稳重，耐心细致；

5、高度的团队合作精神、责任心，诚实可靠、品行端正；

6、热爱运动，并愿与欧博公司共同成长与发展。

【培养方式】

工厂实践学习+管理技能学习

【发展路线】

欧博新人（工厂各岗位轮训）—实习组长—实习主管—副主管—职能部门主管—职能部门经理—高管

【薪酬与福利待遇】

1、 诱人的薪酬待遇：基本工资+绩效+各项补贴≈7000元，年终奖金合计年薪10万元；

2、 健全的保险体制：国家法定的社会保险，保障员工身体健康；

3、 完善的培训体系：公司部门经理一对一言传身教，与公司共同成长；

4、 美好的未来职业规划：前程似锦，完成学生到社会的无缝过渡，良好的成长环境，成就个人美好人生！！！

2、 人力资源实习生

【岗位职责】

1、根据现有编制及业务发展需求，统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；

2、负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施等工作。

3、组织进行简历甄别、筛选、专业知识测评；及时完成招聘数据统计、招聘数据分析与招聘工作总结。

4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；开发、维护各类招聘渠道，定期统计、评估和汇报招聘效果，提出改进建议并推进实施，满足公司用人需求；

5、负责建立健全员工的人事档案。

6、负责公司员工奖惩以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。

7、协助薪资福利的沟通管理，及时了解市场薪酬状况，确保公司薪酬福利的市场竞争力；

8、完成上司交办的其它临时工作。

【任职资格】

1、专科及以上学历，人力资源、劳动经济、管理学等相关专业，2年以上招聘工作经验；

2、熟悉国家相关法律法规，熟悉招聘流程以及各种招聘渠道；

3、熟练掌握各种人才测评或面试技巧；

4、思维敏捷，富有工作激情，具较强的沟通能力与抗压能力；

5、具备良好的团队合作能力与客户服务意识；

6、有互联网、电商猎头与引进实践经验优先；有快速消费品企业招聘工作经验者或熟悉校园招聘优先。

【培养方式】

理论知识学习+管理技能学习+实操作学习

【发展路线】

人力资源实习生—正式员工—人事招聘专员—各版块的轮岗学习—人力资源主管—人力资源经理—人力资源总监

【薪酬与福利待遇】

1、 基本薪酬待遇：基本工资+绩效+各项补贴≈4500元；

2、 健全的保险体制：国家法定的社会保险，保障员工身体健康；

3、 完善的培训体系：公司部门负责人一对一言传身教，与公司共同成长；

4、 美好的未来职业规划：前程似锦，完成学生到社会的无缝过渡，良好的成长环境，成就个人美好人生！！！

3、 会计助理（文员）

【岗位职责】

1、负责工厂生产单据的整理（工资核算、仓库账务处理与总部财务的对接工作等）；

2、负责事业部销售情况的账务处理（销售出库、售后处理单据的审核、费用的审批与录入等）；

3、负责快递事业部的账务处理（费用的审核、数据分析、收入的统计等）；

4、完成上司交办的其它临时工作。

【任职资格】

1、年龄26～35岁，大专以上学历，具有会计从业资格证会计学、会计电算化专业毕业，一年以上工作经验；

2、熟练使用办公软件，制作相关财务报表；熟悉ERP进销传系统操作；

3、具有扎实的会计基础知识，有责任心，有较好的学习、沟通能力，较强的发现问题并解决问题能力；

4、做事勤恳，细心，有责任心并能承受一定的工作压力。

【培养方式】

工厂实践学习+理论知识学习+管理技能学习

【发展路线】

会计助理—正式员工—会计专员—各模块轮岗—会计组长—会计副主管—会计主管—部门负责人

【薪酬与福利待遇】

1、 基本薪酬待遇：基本工资+绩效+各项补贴≈4500元；

2、 健全的保险体制：国家法定的社会保险，保障员工身体健康；

3、 完善的培训体系：公司部门负责人一对一言传身教，与公司共同成长；

4、 美好的未来职业规划：前程似锦，完成学生到社会的无缝过渡，良好的成长环境，成就个人美好人生！！！

三、 联系方式

王先生：020-28085535   

邮箱：3412847993@qq.com（邮件请命名：应聘岗位-学校-姓名）

QQ：3412847993（添加时注明：学校-姓名-毕业时间）

公司总部地址：广东省广州市白云区金钟横路108号

公司分部地址：广东省广州市白云区金钟横路177号博雅商务中心二楼

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