海南亚洲太平洋酿酒有限公司人物访谈取得圆满成功
本帖最后由 xinzhou156@163 于 2012-5-23 16:23 编辑2012年5月22日下午一点，职业发展协会与职业新视野协会共18人乘车抵达海南亚太酿酒有限公司总部，开始了对改企业三个中层领导的访谈活动，访谈活动在客人接待室进行。
海南亚洲太平洋酿酒有限公司是由海南啤酒股份有限公司和新加坡亚洲太平洋酿酒（集团）公司/荷兰海涅根集团合资组建。其投资兴建的年产十三万吨（一期）啤酒厂是海南省海口市重点工业项目。 引进新加坡亚洲太平洋酿酒有限公司的Tiger（虎牌）啤酒、Anchor（力加）啤酒、荷兰Heineken（海涅根牌）啤酒商标使用权，生产Tiger、Anchor、Heineken牌高品质啤酒和开发新的啤酒品牌，建成一个高起点的具备规模效益和居世界领先地位的现代化啤酒企业。
访谈分三个小组，每个小组6人，同时进行访谈。接受采访的人有采购部高级主管姚晓云、电脑部经理罗国团、技术培训主管许虹虹。访谈进行约一个小时，各位同学仍意犹未尽。同各位经理主管合影，参观了该企业的酿酒车间。加深了对酿酒这个行业的认识。
访谈目的：1、了解这些职位的职责和工作内容，及其职位特点；2、并且知道做好该职位应该具备的哪些素质、能力和品质，对大学生的要求等；3、了解该职位的发展前景和方向，及在公司内该职位的重要性；
4、聆听在职人员对在校大学生的建议和意见。
总结：
1、作为一名大学生，需要时时刻刻的考虑毕业后的就业问题，把握自己的方向，在明确自己方向的同时，明白要实现自己的目标，应该做怎样的努力。
2、每个工作都有自己的特殊性，需要的不是最优秀的人才，而是最合适的人才。找准自己的目标，努力奋斗，没有哪个人是可以做到面面俱到的。
3、大学生应该锻炼良好的心理素质，以从容应对步入职场后来自工作、上级、下属的压力。
4、每个人都应该知道自己想要的到底是什么样子的生活。这样工作的时候才有动力和激情，才会爱上自己的工作和公司，才会在这个公司有归属感，才会在这个工作上有成就感，才能让自己的才华得到充分的利用，才能在工作中找到快乐，才能快乐的工作。
我继续顶你！太好的帖子了 支持 此贴有意思~
页:
[1]